Abstract
Perusahaan PT. Anugrah Argon Medica merupakan perusahaan berkembang yang bergerak dalam bidang distributor farmasi dan alat kesehatan. Perusahaan ini berdiri sejak 1980. PT. Anugrah Argon Medica memiliki orang-orang yang berkerja di dalamnya yang sering disebut karyawan, dan karyawan yang dibahas di sini adalah di bagian penagihan atau yang disebut
kolektor. Sejauh ini peranan seorang kolektor di PT. Anugrah Argon Medica sudah bisa dikatakan cukup untuk bisa menopang collection atau hasil pengumpulan uang yang telah ditagih ke relasi. Namun kurangnya apresiasi yang diberikan oleh perusahaan secara tidak langsung dapat mempengaruhi produktivitas kerja mereka. Oleh karena itu dibutuhkan adanya sebuah penghargaan yang ditujukan kepada kolektor terbaik, tentunya mereka yang telah memberikan kontribusinya terhadap hasil collection atau penagihan yang dihasilkan. Dari hasil perhitungan AHP yang telah dilakukan maka rekomendasi pemilihan kolektor terbaik adalah Aldi yang memiliki nilai paling tinggi yaitu dengan nilai 2,01 lalu D (Yusuf) dengan nilai 1,90 selanjutnya C (Rachmadi) dengan nilai 1,30 dan B (Jaenudin) dengan nilai 1,02 dan nilai terendah yaitu E (Wawan) dengan nilai 0,92. Dengan menggunakan metode AHP, maka dapat dibuktikan bahwa metode ini dapat direkomendasikan sebagai alat penunjang keputusan dalam menentukan pemilihan kolektor terbaik pada PT. Anugrah Argon Medica.
References
Firdaus, I. H., dan Gunawan Abdilah, Faiza Renaldi. (2015). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode AHP dan TOPSIS.
Kusrini. 2007 Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukung Keputusan, Andi, Yogyakarta.
Sandrena. (2015). Penerapan Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) untuk Optimalisasi Pemilihan Komputer di Perusahaan Smart Solution.
Simanjorang, R. Mahdalena., Harvei Desmon Hutahaean, Hengki Tamando Sihotang. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Penerima Bahan Pangan Bersubsidi untuk Keluarga Miskin dengan Metode AHP.
Taylor III, Bernard W. (2005). Introduction to Management cience edisi 8 Sains Manajemen: Penerbit Salemba Empat.
Utama, Ditdit Nugeraha. (2017). Sistem Penunjang Keputusan: Filosofi Teori dan Implementasi.
Wahyudi, Ari. (2015). Penerapan Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) untuk Optimalisasi Pemilihan Operator SDD Terbaik pada PT. COATS INDONESIA.
Yuliani, I Dewa Ayu Eka. (2013). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Menggunakan Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP).
Zulfian. (2014). Penerapan Metode Analitycal Hierachy Process (AHP) untuk Menentukan Kriteria Pemilihan Karyawan Terbaik pada PT. OFFISTARINDO ADHIPRIMA.